情報セキュリティマネジメント 平成30年度 春期 問36
労働者派遣法に照らして、派遣先の対応として、適切なものはどれか。ここで、派遣労働者は期間制限の例外に当たらないものとする。
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正解：イ 工場で3年間働いていた派遣労働者を、今年から派遣を受け入れ始めた本社で正社員として受け入れた。
解説
派遣労働者を派遣先で正社員として直接雇用するのは問題ない。同じ事業所で派遣を受け入れられる期間は原則3年で（ウ・エ）、業務に密接に関連した教育訓練は派遣労働者にも実施する必要がある（ア）。
解説：panda studio（公式の正答と照合済み）
出典：平成30年度 春期 情報セキュリティマネジメント試験 午前 問36