情報セキュリティマネジメント 平成29年度 春期 問35
時間外労働に関する記述のうち、労働基準法に照らして適切なものはどれか。
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正解：エ 法定労働時間外の労働を労使協定（36協定）なしで行わせるのは違法である。
解説
法定労働時間を超えて働かせるには、労使協定（36協定）を結んで労働基準監督署に届け出る必要がある。裁量労働制や事業場外労働、年俸制でも、深夜や休日の労働には手当が必要で、時間管理が不要になるわけではない。
解説：panda studio（公式の正答と照合済み）
出典：平成29年度 春期 情報セキュリティマネジメント試験 午前 問35